İstanbul Beşiktaş'ta yaşanan olayda, işten çıkarılan bir banka personeli, elinde bıçakla şube baskını düzenledi. Saldırgan, bir çalışanı taciz ettiği gerekçesiyle işten çıkarılmasının ardından öfkesine hakim olamayarak harekete geçti.Banka müdürünü rehin alan şüpheli, daha sonra güvenlik görevlisini tehdit ederek silahına el koydu. Silahı alan saldırgan, bankanın dışına çıkarak havaya ateş açtı. Çevredekilerin ihbarı üzerine olay yerine polis ekipleri sevk edildi.
Polis ekiplerinin ikna çabalarına rağmen teslim olmayan şüpheli, Polis Özel Harekat ekipleri ve eğitimli polis köpekleri tarafından etkisiz hale getirildi. Operasyon sırasında herhangi bir can kaybı ya da yaralanma meydana gelmedi.
Yakalanan saldırgan ifadesinde, bankada çalışan bir gişe görevlisine karşı takıntılı bir ilgi duyduğunu ve karşılık alamadığını belirtti. İşten çıkarılmasında da bu kişiyi sorumlu tuttuğunu ve onu korkutmak amacıyla bankaya gittiğini ifade etti.
Şüpheli, baskın sırasında bıçağı kadın çalışanın göğüs hizasına tuttuğunu ve güvenlik görevlisinin silahını alarak onu etkisiz hale getirdiğini anlattı. Son olarak, özel harekat köpeğinin müdahalesi ile yakalandığını söyledi.
Saldırgan, işlediği silahlı tehdit ve kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçlarından dolayı çıkarıldığı mahkemece tutuklandı. Şüpheli, cezaevine gönderilerek yargı sürecini burada bekleyecek.
Sizce iş yerinde yaşanan psikolojik taciz ve mobbing olayları, bu tür şiddet eğilimlerini tetikleyen en önemli faktör müdür?