Küresel çapta yankı bulan bu düzenlemenin, ABD ve uluslararası pazarlardaki ekipleri kapsadığı belirtildi. İşini kaybeden bazı çalışanlara ise şirket içinde farklı pozisyonlar veya yer değiştirme fırsatları sunulacağı ifade edildi.
Konuyla ilgili açıklama yapan bir Meta sözcüsü, kadroların hedeflere ulaşmak için yeniden yapılandırıldığını açıkladı. Sözcü, bu durumdan etkilenen çalışanlar için mümkün olduğunca yeni yollar bulmaya çalıştıklarının altını çizdi.
İşten çıkarma operasyonunun bin kişiden az çalışanı kapsadığı öğrenildi. Geçtiğimiz yılı yaklaşık 79 bin kişilik iş gücüyle kapatan Meta için bu sayı küçük görünebilir.
Ancak meselenin asıl kökeninin, firmanın yapay zeka alanına akıttığı bütçede yattığı değerlendiriliyor. Şirketin bu yıl 115 ila 135 milyar dolar arasında rekor bir sermaye harcaması seviyesine ulaşması bekleniyor.
Alınan bu karar, şirket için 2026 yılı içindeki ikinci küçülme operasyonu olarak kayıtlara geçti. Meta, ocak ayında da Reality Labs kadrosunun yüzde 10’luk kısmı ile yollarını ayırmıştı.
Yapay zeka rüzgarını arkasına almak isteyen Meta’nın, anlaşılan kemer sıkma politikalarından vazgeçmeyeceği görülüyor.
Sizce büyük teknoloji şirketlerinin yapay zeka yatırımları için bu tür küçülmeler kaçınılmaz mı?