Mahkemenin bu başvurusunda, sağlık personelinin tuttuğu nöbetlere karşılık yapılacak ücret ödemesinin belirli bir süre ile sınırlandırıldığı vurgulandı. Bu sınırlamanın, söz konusu sürelerin üzerinde nöbet tutulsa dahi sağlık personeline herhangi bir ücret ödenmeyeceği anlamına geldiği belirtildi. Bu durumun, hukuk devleti ilkesi, zorla çalıştırma yasağı ve mülkiyet hakkı gibi temel anayasal prensipleri ihlal ettiği gerekçesiyle mahkeme tarafından Anayasa Mahkemesi'ne taşındığı ifade edildi. Başvuruyu değerlendiren Yüksek Mahkeme, Anayasa'nın "zorla çalıştırma yasağı" başlıklı 18. maddesine aykırı bulduğu söz konusu hükmün iptaline oybirliğiyle karar verdi. Bu kararla birlikte, sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerine getirilen saat sınırlamasının hukuki zemini ortadan kalkmış oldu. Anayasa Mahkemesi'nin gerekçeli kararında şu önemli tespitler yer aldı: "İtiraz konusu kuralla, çeşitli sağlık kuruluşları itibarıyla ancak belirli saatlere kadar tutulan nöbetler bakımından ücret ödeneceği, bu sürelerin üzerinde nöbet tutulmasının gerekli olması durumunda ise herhangi bir ücret ödenmeyeceği öngörülmektedir. Bu düzenleme haliyle, Anayasanın 18. maddesinde yer alan gereklilikleri karşılamamakta ve sağlık çalışanlarına orantısız bir külfet yüklemektedir. Bu nedenlerle kuralın Anayasanın 18. maddesine aykırı olduğuna ve iptal edilmesi gerektiğine oybirliğiyle karar verilmiştir." Bu kararın, sağlık çalışanlarının fedakarlıkla yerine getirdiği nöbet görevlerinin karşılığının adil bir şekilde ödenmesi konusunda önemli bir adım olduğu değerlendiriliyor. Nöbet ücretlerine getirilen sınırlamanın iptal edilmesi, mağduriyetlerin giderilmesine yönelik bir beklentiyi de beraberinde getiriyor. Bu gelişme hakkında ne düşünüyorsunuz?
Bu bağlantı ziyaretçiler için gizlenmiştir. Görmek için lütfen giriş yapın veya üye olun.
|
|